Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben im Laufe ihrer Laufbahn bei WidasConcepts stets die Möglichkeit, zentrale Rollen in strategischen Projekten unserer Kunden einzunehmen. Dabei sind die Laufzeiten unserer Projekte in der Regel kurz- bis mittelfristig. Das sorgt zum einen für neue und abwechslungreiche Aufgaben und gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der anderen Seite die Chance, sich immer wieder mit neuen Themen und Technologien auseinanderzusetzen. Damit sie stets den Weitblick bewahren!

Neben den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B.:

• Teilnahmen an einschlägigen Konferenzen oder Fachveranstaltungen
• Schulungsmaßnahmen
• Gezielten Zertifizierungen

unterstützen wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Erstellung von Fachbeiträgen oder Fachvorträgen. Softwarearchitekt auf Lebenszeit – nicht bei WidasConcepts! Unsere Beraterinnen und Berater können, abhängig von Ihren Stärken, verschiedene Rollen einnehmen. So haben viele Erfahrungen in der Entwicklung, Architektur, Businessanalyse und Projektleitung gesammelt. Das hilft Ihnen, auch in schwierigen Projekten den Weitblick zu wahren und immer die optimalen Lösungen aufzuzeigen.

Das Umfeld

WidasConcepts ist gekennzeichnet durch eine flache Organisationsstruktur und damit verbunden schnelle Kommunikations- wege. So steht auch die Tür der Geschäftsführung immer offen. Das freundschaftliche Miteinander schafft ein angenehmens Arbeitsklima. Ideen, Anregungen oder Kritik werden von jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter offen entgegengenommen.

Ein hochmodernes Bürogebäude und die ländliche Idylle im Großraum Stuttgart ermöglichen eine gute Work Life Balance. Gemeinsame Events finden regelmäßig statt. Fahrradtouren, Ausflüge oder auch mal ein Treffen im Biergarten führen zu einem familiären Umfeld, in dem es sich gut und gern arbeiten lässt.