WidasConcepts Unternehmenskultur

Jeder einzelne Mitarbeiter trägt bei Widas zum Unternehmenserfolg bei!

HighEnd-Technology requires HighEnd-Competence!

Dieses Leitmotiv beschreibt in einem Satz, wofür die WidasConcepts steht. Dies bedeutet für jeden Mitarbeiter eine Herausforderung, diesem Motto gerecht zu werden – aber auch eine Chance! Denn Widas fordert nicht nur, sondern fördert auch!

Die Unternehmenskultur von Widas ist durch

Kundenorientierung

Leistungs-/Qualitätsorientierung

Mitarbeiterorientierung

geprägt. Wir haben erkannt, dass die Unternehmenskultur und das damit verbundene Thema Arbeitsqualität der Schlüsselfaktor ist, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gleichermaßen zu steigern. Die Herausforderung, ein gesundes Gleichgewicht zwischen

  • Leistung eines jeden Mitarbeiters
  • Entwicklung & Erhaltung der Motivation des Mitarbeiters
  • Entwicklung & Erhaltung weicher und harter Skillfaktoren
  • Kostenoptimierung

zur Befähigung der Mitarbeiter und damit des Unternehmens, Leistung effizient und qualitativ hochwertig zu erbringen, ist zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit unserer Führungskräfte.

Deswegen legen wir bei WidasConcepts Wert auf: