Die Berater der WidasConcepts haben durch die diversen Weiterbildungsmaßnahmen und ihren Erfahrungsschatz einen sehr guten Überblick über aktuelle Technologien und Lösungen. Sie können auch in wenig bekanntem technologischem Terrain durch ihre problem- und lösungsorientierte Kompetenz sehr gute Ansätze skizzieren.
Doch niemand kann sich in jedem technologischen Aspekt bis ins letzte Detail auskennen. Ab einem gewissen Grad müssen sich die Berater auf bestimmte Themen bzw. Bereiche spezialisieren. Jeder unserer Widas-Berater weiß ein Team von Experten hinter sich, das mit seinen Erfahrungen und Skills mit Rat und Tat zur Seite steht. Das wissen auch unsere Kunden zu schätzen.
4 wissen mehr als 2
Die meisten unserer Projekte führen die Berater in enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden vor Ort durch. Dies geschieht meist im Rahmen einer 4-Tage-Woche, sodass sich die Berater freitags im WidasCenter einfinden können. Neben der Erarbeitung neuer Themen besteht hier die Möglichkeit, gemeinsam über die Aspekte des Projektes zu diskutieren. Das kann ein Projektreview, ein erörtern konkreter Problemstellungen aus dem Projekt oder auch nur ein lockeres Gespräch in der Kaffeeküche sein. In jedem Fall starten die Mitarbeiter mit vielen neuen Anregungen und Ideen in die neue Woche!
Newsfilter mit Delicious
Bei Widas können Sie Ihren Wissensdurst selbst stillen. Egal, ob Sie hierzu Newsforen, Blogs, Twitter, Facebook, Skype oder ähnliche Plattformen nutzen – wichtig ist, Sie sind informiert. Zur Aggregation setzen wir meist Newsreader wie GoogleReader ein. Und damit nicht jeder Mitarbeiter alle Informationen und Plattformen stets im Blick haben muss bzw. die wichtigen News nicht verpasst, werden interessante und relevante Beiträge bei Widas untereinander geteilt. Dazu nutzen wir den Web 2.0 Bookmarkdienst delicious. Hier kann jeder Mitarbeiter interessante Beiträge mit einem speziellen Tag markierten. In Zusammenarbeit schaffen wir so einen auf die WidasConcepts ausgerichteten und gefilterten Feed.
Zentrale gemeinschaftliche Dokumentation - im Wiki
Kaum eine IT-Firma kommt heute noch ohne Wiki aus – so auch Widas nicht. Bereits vor Jahren haben wir die Vorteile dieses Web 2.0 Mediums für unsere Dokumentation entdeckt und verwalten nun darüber das gesammelte Widas-Wissen. Neben der intuitiven Struktur nutzen wir themenbezogenes Tagging, um die Informationen verschiedener Bereiche miteinander zu verknüpfen. Jeder Mitarbeiter hat jederzeit die Möglichkeit, das Wiki als Dokumentations- bzw. Informationsmedium zu nutzen.
Wenn's mal schnell gehen muss – Instant Messaging bei Widas!
Neben den üblichen Medien zur synchronen und asynchronen Kommunikation wie E-Mail oder Mobile nutzen wir seit einiger Zeit intensiv das Medium Instant Messaging. Man hat eine Frage und benötigt schnell kompetente Hilfe aus dem WidasTeam – kein Problem. Die schnelle und direkte Kommunikation steigert die Qualität unserer Arbeiten beim Kunden. Direkte Kommunikation ist ebenso möglich wie die Nutzung eines Widas-Chatrooms oder individuell initiierten digitalen Zusammenkünften.
Kommunikation ist wichtig!
Ohne eine gute Kommunikation geht nichts! Das haben wir erkannt und bieten unseren Mitarbeitern ein erprobtes und gut ausgebautes Kommunikationsnetz. Egal ob im WidasCenter oder beim Kunden vor Ort – wir sorgen stets für einen reibungslosen Austausch!
„Ich informiere mich gerne und lese täglich viele Beiträge. Mein Newsreader hat oft hunderte Einträge am Tag! Leider erlaubt es die Zeit nicht immer, diese auch zu lesen. Doch es gibt ein Newsfeed, bei dem ich konzentriert einige wenige Links erhalte, die meine Kollegen als lesenswert betrachten. Erstaunlicherweise finde ich dort fast immer mir noch nicht bekannte Artikel! Schön, wenn mehrere Leute die News filtern. Dann muss ich das schon nicht tun und schaffe es, das zu lesen, was wirklich interessant ist."
„Wenn ich ein Problem habe, bei dem ich wirklich nicht weiterkomme, nutze ich gerne unseren Instant Messenger. Hier finde ich immer einen Kollegen, der mir schnell helfen kann. Diese Art der Kommunikation ist deutlich schneller, als per E-Mail. Und sollte der Chat doch mal länger werden, dann kann man ja immer noch zum Telefon oder Handy greifen. Das finde ich super!"
„Widas bietet seinen Mitarbeitern viele technische Kommunikationsmittel, die ich gerne und auch oft nutze. Das Kommunikationsmedium, welches mich am meisten beeindruckt, ist der Freitagsaustausch! Es ist einfach klasse, mit seinen Kollegen beim Kaffee, am Flipchart oder am Rechner Aspekte aus dem Projekt zu diskutieren bzw. sich über die Neuigkeiten der Woche auszutauschen. Mal wieder unter vier Augen sprechen - super!"
Kommunikation – und wie geht’s weiter?
Unsere aktuelle Kommunikationsstruktur ist das Ergebnis eines durch die Widas-Mitarbeiter getriebenen Prozesses von Ideen und Bewertungen. Die flachen Hierarchien und der offene Umgang mit Ideen und Kritik ermöglicht immer wieder neue, besser auf unser Kommunikationsverhalten abgestimmte, Kanäle. Und der Prozess ist nicht beendet. Jeder Widas-Mitarbeiter trägt immer wieder zu neuen Vorgehensweisen bei.